医保社保掌上通1.0 安卓版

医保社保掌上通

大小：71.7M 语言：中文

类型：生活服务 系统：Android

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医保社保掌上通是一款专为上班族、自由职业者以及需要精细核算五险一金的人群打造的生活服务类工具，内置完整的五险与公积金缴费比例模板，只需输入税前工资和五险、公积金基数，即可一键算出养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金个人与单位缴纳金额，并独立拆分社保、医保专项计算入口，细分单险种测算功能，满足精细化估算需求，让每一笔缴费都清晰透明。

医保社保掌上通缴费比例怎么设置

1.打开医保社保掌上通，进入首页后点击底部导航栏中的“计算”入口。

2.在计算页面顶部找到“比例模板”按钮，点击后可以看到系统内置的全国通用五险一金比例模板。

3.根据自己所在城市选择对应的模板，如果所在城市未收录，可手动点击“自定义”逐项修改养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金的个人与单位比例。

4.修改完成后点击右上角“保存”，系统会自动将当前比例应用到后续所有测算中。

5.返回计算主页面，确认比例栏显示为刚刚保存的数值，即可开始下一步的工资与基数录入。

6.若后续政策调整，可再次进入比例模板页面重新编辑并覆盖保存，无需卸载重装。

医保社保掌上通怎么算五险一金

1.在计算主页面找到“税前工资”输入框，填写你当月的税前应发工资数额。

2.接着在“五险基数”和“公积金基数”两栏分别填入单位为你申报的缴费基数，两者可以相同也可以不同。

3.点击页面下方的“一键计算”按钮，系统会立即在结果区展示养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金的个人缴纳金额与单位缴纳金额。

4.结果区会同时给出个人合计、单位合计以及五险一金总扣除额，方便你核对工资条。

5.如果想看某一项险种的明细，可点击对应险种名称展开，查看该险种的计算公式与比例来源。

6.确认无误后可点击“保存记录”，方便下月对比基数变化带来的缴费差异。

医保社保掌上通可以单独算医保吗

1.可以，医保社保掌上通在首页专门设置了“医保专项计算”独立入口，与五险一金总算入口并列。

2.点击进入医保专项页面后，只需填写医保缴费基数与当地医保个人比例、单位比例。

3.点击“计算医保”按钮，页面会单独列出个人医保缴纳金额、单位医保缴纳金额以及进入个人账户的金额。

4.如果所在城市有补充大病医疗保险，可在页面下方勾选“含大病”选项并填写对应金额。

5.计算结果支持一键复制，方便粘贴到备忘录或发给同事核对。

6.若只想测算生育险或工伤险，也可在单险种测算区选择对应险种单独计算。

医保社保掌上通测算结果准不准

1.医保社保掌上通的测算结果基于你填写的基数和比例实时生成，只要基数与比例录入正确，结果即与社保局公示口径一致。

2.建议在测算前先向单位人事确认当月的五险基数与公积金基数，避免使用旧基数导致偏差。

3.各地缴费比例存在差异，使用前请先在比例模板中核对所在城市的个人与单位比例是否与最新政策一致。

4.如果单位有补充公积金或企业年金，这部分不在五险一金模板内，需要另行手动加总。

5.测算结果仅供个人参考与工资核对，最终缴费金额以社保经办机构核定为准。

6.发现比例过期时，及时在自定义模板中更新即可，历史记录不会被清除。

医保社保掌上通支持哪些城市比例

1.医保社保掌上通内置了全国主要城市的五险一金通用比例模板，覆盖一线城市及多数省会城市。

2.进入比例模板页面后，可按省份或城市名称搜索，快速定位到所在地区。

3.对于尚未收录的城市，可直接选择“通用模板”作为基础，再手动修改养老、医疗、失业等各项比例。

4.部分城市公积金比例可在5%至12%之间浮动，模板中会标注可选区间，按单位实际执行比例填写即可。

5.如果当地有单独的医保个人账户划入比例，可在医保专项计算页面单独调整。

6.所有自定义比例都会保存在本地，下次打开软件自动沿用，无需重复设置。

医保社保掌上通能算公积金吗

1.可以，医保社保掌上通将公积金与五险放在同一套计算流程中，输入公积金基数后自动算出个人与单位缴存额。

2.在计算主页面确认“公积金基数”已填写，并在比例模板中设置好个人与单位公积金比例。

3.点击一键计算后，结果区会单独列出公积金个人缴纳金额与单位缴纳金额。

4.如果单位同时缴纳补充公积金，可在公积金结果下方点击“添加补充公积金”手动录入。

5.计算结果会与五险金额合并显示，方便你一眼看出每月五险一金总共扣多少。

6.若只想单独看公积金，可切换到“公积金专项”标签页进行独立测算。

医保社保掌上通数据会不会泄露

1.医保社保掌上通的所有工资、基数与比例数据均保存在手机本地，不会自动上传到服务器。

2.软件不强制注册账号，无需绑定手机号或身份证即可使用全部计算功能。

3.如果开启了保存记录功能，记录仅存于应用私有目录，其他应用无法直接读取。

4.在系统设置中可随时清除应用缓存与本地记录，彻底删除已保存的测算数据。

5.建议不要将包含工资明细的截图随意分享到公开社交平台，避免个人信息外泄。

6.如更换手机，旧设备上的本地记录不会自动迁移，需重新录入或手动备份。

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